COMITATO TECNICO SCIENTIFICO
Gli
Organismi di Formazione Professionale e Continua, possono dotarsi di un
comitato tecnico scientifico (CTS) composto da docenti e da esperti del mondo del lavoro, delle professioni e della ricerca scientifica e tecnologica. Che il CTS costituisce un elemento che può favorire l’innovazione dell’organizzazione degli Organismi di Formazione Professionale e Continua; è un organismo con funzioni consultive e propositive per l’organizzazione delle aree di indirizzo e l’utilizzazione degli spazi di autonomia e flessibilità; è lo strumento per consolidare i rapporti del comparto formazione con il mondo del lavoro
e delle professioni e lo sviluppo di alleanze in progetti sperimentali e non in ambito di formazione continua e professionale.
Pur non essendovi una specifica regolamentazione in materia, la costituzione del CTS non può che essere formalizzata con apposite delibere degli organi amministrativi della società nel rispetto dei ruoli istituzionali e funzionali di ciascuna area aziendale. Per esigenze di trasparenza e correttezza sociale, costituiscono parti integranti di tali delibere l’atto costitutivo e il regolamento di funzionamento che ne definiscono la composizione anche in ordine alle competenze dei propri membri (coerenti con le caratteristiche dell’Organismo di Formazione e le finalità del CTS), le funzioni, le modalità organizzative e forme di comunicazione e di cooperazione con l’organo amministrativo della società, nel rispetto delle loro specifiche competenze.
Al fine di garantire un efficace funzionamento del CTS, è opportuno prevedere un congruo numero di riunioni annuali, con cadenza almeno trimestrale. Per assicurare continuità alle azioni programmate dalle istituzioni scolastiche nella loro autonomia, anche ai fini del monitoraggio, valutazione dei risultati e controllo di qualità dei processi attivati, è opportuno, altresì, che il CTS duri in carica almeno per un triennio.
I membri del comitato tecnico sono professionisti riconosciuti che hanno apportato dei significativi contributi all'azienda.
Ciascuno di essi porta le sue competenze e capacità personali nella nostra organizzazione.
ABRUZZO
TOSCANA
Link utili
Sportello Digitale Regione Abruzzo
SIU Portale Formazione Regione Abruzzo
SIILS Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa
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