Gruppo Sicurform si trasforma in Società Benefit: il bene comune entra ufficialmente nello Statuto aziendale

7 agosto 2026

L'evoluzione formale approvata dai soci il 17 luglio 2026 sancisce l'impegno statutario verso persone, territorio, ambiente e inclusione lavorativa, affiancando agli obiettivi economici una missione di impatto sociale misurabile.

In data 17 luglio 2026, Gruppo Sicurform ha compiuto un passo decisivo nel proprio percorso di sviluppo economico e istituzionale, deliberando la formale trasformazione in Società Benefit ai sensi della Legge n. 208/2015 (commi 376–384).

Con questa modifica statutaria, la Società integra stabilmente nel proprio oggetto sociale una o più finalità di beneficio comune, assumendo l'obbligo giuridico di operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di lavoratori, comunità locali, territorio, ambiente e portatori di interesse.


Il Significato di Essere Società Benefit

Diventare Società Benefit non costituisce un titolo onorifico, ma una trasformazione giuridica sostanziale: la produzione di utili viene formalmente vincolata e bilanciata con la generazione di un impatto positivo sulla società e sull'ecosistema territoriale.


Le finalità di beneficio comune introdotte nell'Art. 3 dello Statuto riguardano:

  • Inclusione sociale e occupabilità: potenziamento delle politiche attive per il lavoro, contrasto alla povertà educativa e qualificazione/riqualificazione dei lavoratori (upskilling e reskilling);
  • Innovazione socio-economica territoriale: cooperazione con università, centri di ricerca, istituzioni pubbliche e imprese per lo sviluppo sostenibile dell'Abruzzo e delle aree ZES;
  • Transizione ecologica e digitale: progetti ad alta sostenibilità ambientale (edifici NZEB, energie rinnovabili, economia circolare);
  • Benessere del capitale umano: mantenimento degli standard di parità di genere (UNI/PdR 125:2022), sicurezza nei luoghi di lavoro e conciliazione vita-lavoro.


Trasparenza, Governance dell'Impatto e Standard B Lab

A garanzia della serietà del percorso intrapreso, lo Statuto societario recepisce presidi di governo rigorosi:

  1. Nomina del Responsabile dell'Impatto: figura designata per sovrintendere alle funzioni e ai compiti volti al perseguimento del beneficio comune;
  2. Relazione Annuale di Impatto: documento pubblico che verrà allegato annualmente al bilancio di esercizio, contenente il rendiconto delle azioni attuate e i nuovi obiettivi di sostenibilità;
  3. Misurazione Indipendente: adozione del modello internazionale di valutazione esterna "B Impact Assessment" (BIA) sviluppato dall'ente terzo indipendente B Lab.


"La qualifica di Società Benefit corona un decennio di attività in cui la crescita economica è sempre andata di pari passo con la restituzione di valore alla nostra comunità," sottolinea la Direzione. "Oggi questa missione diventa un principio statutario vincolante, che rafforza la nostra affidabilità verso i partner istituzionali, il sistema bancario e le migliaia di lavoratori e aziende che quotidianamente collaborano con noi."

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