2013
Anno di fondazione
Company / Management
Una governance competente, collegiale e responsabile.
Il Consiglio di Amministrazione guida la strategia del Gruppo con responsabilità definite, competenze complementari e un presidio diretto delle principali aree operative.
€ 3M
Capitale sociale i.v.
4
Componenti del CdA
Consiglio di Amministrazione
Quattro profili, una direzione condivisa.
L’assetto distingue rappresentanza, direzione generale e deleghe di area, mantenendo il carattere collegiale delle decisioni del CdA.
01 / Presidenza
Gianluca Onnembo
Presidente del Consiglio di Amministrazione e legale rappresentante.
02 / Direzione
Giuseppe Truono
Vicepresidente, Consigliere Delegato e Presidente del Comitato esecutivo R&S.
03 / Servizi al lavoro
Claudia Paris
Consigliera Delegata per i Servizi al Lavoro e componente del Comitato esecutivo R&S.
04 / Formazione
Annamaria Onofri
Consigliera Delegata per Formazione professionale e orientamento.
Responsabilità specialistiche
Il presidio manageriale valorizza competenze dedicate e rende leggibile l’organizzazione delle aree operative del Gruppo.
Un ecosistema integrato
Formazione, lavoro, consulenza e sanità privata concorrono a un modello rivolto a imprese, persone e territorio.
Impegno e solidità
Una struttura orientata a risultati concreti.
Competenze per area
Responsabilità definite
Approccio integrato
Prospettiva di beneficio comune
Primo contatto
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