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Nuove assunzioni, offerte anche per over 50

Fonte: pmi.it • mar 21, 2024

Cresce l’occupazione in Italia, trainata dai lavoratori over 50 per la bassa natalità ed il difficile accesso alla pensione: dati e trend di mercato.

I contratti programmati dalle imprese a marzo 2024 ammontano a oltre 447mila, mentre sono circa 1,4 milioni le assunzioni previste per il trimestre marzo-maggio.

Sono cifre che emergono dall’ultimo bollettino Excelsior realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro, che segnala un incremento dell’occupazione costante.

Le assunzioni programmate da marzo a maggio 2024

Secondo il bollettino, in crescita sono soprattutto i settori del turismo (+16% nel mese e +14,3% nel trimestre), del commercio (+14,6% nel mese e +17,2% nel trimestre) e le costruzioni (+2,7% rispetto a marzo 2023 e +7,4% rispetto al corrispondente trimestre dello scorso anno). Maggiore incertezza si registra per il manifatturiero, che a marzo vede un calo di assunzioni rispetto a un anno fa (-1,6%).

Mercato del lavoro dominato dagli over 50

Il trend in crescita è segnalato anche da Confesercenti, che mette in evidenza come l’occupazione continui a rafforzarsi registrando un aumento di dipendenti e autonomi.

A trainare la ripresa, a sorpresa, sono i lavoratori over 50. Il tasso di occupazione dei lavoratori sopra i 50 anni è cresciuto a quasi il doppio della velocità delle altre classi d’età, un fenomeno in atto da quasi un ventennio dovuto a diversi fattori.

Ad incidere è sia la situazione demografica caratterizzata da un ridotto il tasso di natalità negli ultimi 40 anni, sia l’inasprimento delle condizioni di accesso al pensionamento.

Dal 2004 al 2023, inoltre, la popolazione di 15-24 anni è diminuita di 250mila unità e quella della classe 25-34 anni di quasi 2,4 milioni. Secondo Confesercenti:

"La crescita del numero di lavoratori è certamente un fatto positivo: l’aumento degli occupati è un elemento chiave, in questa fase, per sostenere il reddito delle famiglie e, quindi, i consumi. Bisogna però agire per moderare il progressivo invecchiamento della forza lavoro"

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